Relevé 1 (RL-1) expliqué case par case (2026)

Réponse courte Le relevé 1 (RL-1) est le relevé québécois que votre employeur produit pour chaque année civile. Vous le déclarez dans votre TP-1, et la case A (revenus d’emploi) va à la ligne 101. La case A est souvent plus élevée que la case 14 du T4 parce que le Québec impose des avantages comme les primes d’assurance maladie et dentaire payées par l’employeur (case J). Les employeurs doivent produire et remettre les relevés de 2026 au plus tard le dernier jour de février 2027.

Le relevé 1 (RL-1) est le relevé fiscal québécois qui indique ce qu’un employeur vous a payé et retenu sur votre paie pendant une année civile. Il sert à remplir votre déclaration de revenus du Québec (TP-1), alors que le feuillet T4 sert à la déclaration fédérale. Ce guide explique chaque case du relevé 1, les codes de la case O et les principaux codes des renseignements complémentaires, la ligne de la TP-1 où va chaque montant et ce que les employés et les employeurs doivent faire quand un relevé est en retard ou erroné. Il suit le guide RL-1.G de Revenu Québec (édition 2025, la plus récente au moment d’écrire ces lignes).

Qu’est-ce que le relevé 1 (RL-1) ?

Le relevé 1, Revenus d’emploi et revenus divers, est produit par les employeurs et par certains autres payeurs. La plupart des gens en reçoivent un pour un salaire, mais le même relevé déclare aussi les honoraires versés à des travailleurs autonomes, les bourses d’études, les allocations de retraite et d’autres revenus à la case O. Revenu Québec en reçoit une copie, et vous recevez la copie 2 pour vos dossiers. Chaque relevé porte un numéro dans le coin supérieur droit, utile s’il est un jour modifié.

Si vous avez travaillé au Québec, vous recevez normalement un relevé 1 (pour la TP-1) et un feuillet T4 (pour la T1 fédérale). Les montants se ressemblent sans être identiques; nous l’expliquons plus bas et nous les comparons dans notre guide du feuillet T4 case par case.

Quand vais-je recevoir mon relevé 1 de 2026 ?

L’employeur doit vous remettre votre relevé 1 au plus tard le dernier jour de février de l’année suivante. Pour les relevés de 2026, le 28 février 2027 tombe un dimanche : l’échéance est donc généralement reportée au lundi 1er mars 2027 (selon la Loi d’interprétation du Québec, un délai qui expire un dimanche ou un jour férié est prolongé jusqu’au jour ouvrable suivant). Beaucoup d’employeurs les envoient plus tôt dans le mois. Si vous ne l’avez pas reçu à la mi-mars, Revenu Québec vous demande de vous adresser à votre employeur. L’employeur peut vous l’envoyer par courriel seulement avec votre consentement écrit, ou le déposer sur un portail sécurisé, et il doit vous remettre une copie papier si vous la demandez.

Les cases du relevé 1 expliquées

Le tableau couvre chaque case du relevé. « Incluse dans A » signifie que le montant fait déjà partie de la case A : ne l’ajoutez pas une deuxième fois.

Case	Ce qu’elle signifie	Où elle va dans la TP-1	Questions fréquentes
A	Revenus d’emploi avant retenues : salaire, boni, heures supplémentaires, paie de vacances, paiements rétroactifs, plus tous les avantages imposables (cases J, K, L, P, V, W) et les pourboires (S, T)	Ligne 101	Généralement plus élevée que la case 14 du T4 (voir plus bas)
B.A	Cotisation au RRQ retenue : cotisation de base et première cotisation supplémentaire	Ligne 98	Même montant que la case 17 du T4
B.B	Deuxième cotisation supplémentaire au RRQ (sur le salaire entre les deux plafonds)	Ligne 98.2	Comme la case 17A du T4; les cotisations supplémentaires sont déductibles (ligne 248)
C	Cotisation à l’assurance-emploi retenue	Ne s’inscrit pas dans la TP-1	Le Québec n’accorde pas de crédit distinct; vous la réclamez au fédéral avec la case 18 du T4
D	Cotisation à un régime de pension agréé (RPA), services courants et passés	Ligne 205 (moins le code D-1, s’il y a lieu)	Les services avant 1990 utilisent les codes D-2 et D-3
E	Impôt du Québec retenu	Ligne 451	L’impôt fédéral est à la case 22 du T4, pas ici
F	Cotisation syndicale retenue (si le syndicat ne remet pas de reçu)	Ligne 397.1 (crédit de 10 % à la ligne 397)	Les cotisations professionnelles payées vous-même vont au même endroit
G	Salaire admissible au RRQ	Ligne 98.1	Pour 2026, jusqu’à 74 600 $ (B.A seulement) ou 85 000 $ (B.A et B.B)
H	Cotisation au RQAP retenue	Ligne 97	Comme la case 55 du T4
I	Salaire admissible au RQAP	Ne s’inscrit pas dans la TP-1 (à titre informatif)	Pour 2026, jusqu’à 103 000 $; comme la case 56 du T4
J	Cotisation de l’employeur à un régime privé d’assurance maladie (avantage imposable au Québec)	Incluse dans A; aussi admissible comme frais médicaux (ligne 381)	Non imposable au fédéral, donc absente de la case 14 du T4
K	Voyages payés à un employé habitant une région éloignée reconnue	Incluse dans A	La case K n’est pas les pourboires : ce sont les cases S et T
L	Autres avantages imposables non déclarés aux cases J, K, P, V ou W	Incluse dans A	Exemples : assurance vie collective temporaire, stationnement, cadeaux au-delà du montant non imposable
M	Commissions incluses dans la case A ou R	Déjà à la ligne 101	Utile si vous déduisez des dépenses d’emploi comme employé à commission
N	Dons retenus sur la paie et versés à un organisme de bienfaisance enregistré	À ajouter à vos dons (ligne 395)	Comme la case 46 du T4
O	Autres revenus non inclus dans la case A, avec un code (voir plus bas)	Selon le code	Bourses, allocations de retraite, honoraires, prestations d’assurance salaire
P	Cotisation de l’employeur à un régime d’assurance interentreprises	Incluse dans A	Rare hors des secteurs syndiqués
Q	Salaire différé versé à un dépositaire ou à un fiduciaire (régime de prestations aux employés, fiducie)	Non inclus dans A	À titre informatif
R	Revenu d’emploi d’un employé indien « situé » dans une réserve ou un « local »	Déduction à la ligne 293 (le code R-1 va à la ligne 101)	Même idée que le code 71 du T4
S	Pourboires déclarés (hôtellerie, restauration, bars) et frais de service redistribués	Incluse dans A	Les pourboires absents du relevé vont à la ligne 107
T	Pourboires attribués par l’employeur	Incluse dans A	Secteur de la restauration et de l’hôtellerie
V	Avantage pour nourriture et logement	Incluse dans A	Même idée que le code 30 du T4
W	Usage personnel d’un véhicule à moteur fourni par l’employeur	Incluse dans A	Même idée que le code 34 du T4
Code (case O)	Le code de lettres qui précise la nature du revenu de la case O	—	« RZ » signifie plusieurs sources, détaillées dans les cases en blanc

Le guide actuel n’a pas de case U. La retraite progressive se déclare maintenant avec le code G-3.

Relevé 1, case A : pourquoi elle est plus élevée que la case 14 du T4

La case A et la case 14 du T4 partent de la même paie, mais Québec et Ottawa n’imposent pas tous les avantages de la même façon. La cause la plus fréquente d’un écart est la case J : au Québec, les primes d’assurance maladie et dentaire collective payées par l’employeur sont un avantage imposable, donc ajoutées à la case A. Au fédéral, elles ne sont pas imposables et ne figurent pas à la case 14. D’autres avantages propres au Québec, aux cases L ou V, peuvent creuser l’écart.

Exemple (2026)	Case 14 du T4	Case A du relevé 1
Salaire	60 000 $	60 000 $
Primes d’assurance maladie et dentaire collective payées par l’employeur	Non imposable	1 200 $ (case J)
Assurance vie collective temporaire payée par l’employeur	300 $ (code 40)	300 $ (case L)
Total des revenus d’emploi	60 300 $	61 500 $

Une case A plus élevée que la case 14 est donc normalement correcte. Si la case A est plus basse, ou si l’écart dépasse ce que vos avantages expliquent, informez-vous auprès de votre employeur avant de produire.

Relevé 1, case J : l’assurance collective payée par votre employeur

La case J indique la valeur de la cotisation de votre employeur à un régime privé d’assurance maladie (soins de santé, médicaments, soins dentaires ou de la vue). Elle est déjà incluse dans la case A et imposée dans votre TP-1. Le bon côté : Revenu Québec vous permet d’ajouter le montant de la case J à vos frais médicaux à la ligne 381. Les primes que vous avez payées vous-même par la paie figurent avec le code 235 et peuvent aussi être ajoutées. Au fédéral, seules les primes que vous avez payées comptent; elles figurent au code 85 du T4.

Relevé 1, case L et les autres cases d’avantages

La case L regroupe les avantages imposables qui n’ont pas leur propre case : assurance vie collective temporaire payée par l’employeur, stationnement, cadeaux et récompenses au-delà du montant non imposable, certaines allocations et les cotisations au RRQ ou au RQAP de l’employé que l’employeur a payées pour lui. Comme les cases J, K, P, V et W, elle est déjà incluse dans la case A. Le guide IN-253 de Revenu Québec précise les règles de chaque avantage.

La case K, ce sont les pourboires ? Non. La case K est la valeur des voyages payés par l’employeur si vous habitez une région éloignée reconnue. Les pourboires sont à la case S (pourboires déclarés et frais de service) et à la case T (pourboires attribués par l’employeur).

Case O : les codes des autres revenus

La case O déclare des revenus qui ne sont pas des revenus d’emploi, avec un code qui en précise la nature. Votre logiciel d’impôt dirige chaque code vers la bonne ligne.

Code	De quoi il s’agit
CA	Paiements du Programme de protection des salariés
CB	Revenus d’un CELI accumulés après le décès du titulaire
CC	Paiements au bénéficiaire d’un régime enregistré d’épargne-invalidité (REEI)
CD	Prestations versées aux parents d’une victime d’acte criminel
RA	Prestations d’un régime de prestations supplémentaires de chômage
RB	Bourses d’études, bourses de perfectionnement et récompenses
RC	Subventions de recherche
RD	Honoraires pour services rendus (versés à un travailleur autonome, sans TPS ni TVQ)
RG	Prestations d’aide à l’adaptation des travailleurs
RH	Prestations de soutien du revenu des travailleurs âgés
RI	Prestations d’un programme fédéral de Pêches et Océans
RJ	Allocation de retraite, y compris les sommes pour perte d’emploi
RK	Prestation consécutive au décès
RL	Ristournes
RM	Commissions versées à un travailleur autonome
RN	Prestations d’un régime d’assurance salaire (ligne 107)
RO	Avantages reçus par un actionnaire
RP	Avantages reçus par un associé
RQ	Sommes provenant d’une convention de retraite
RR	Services rendus au Québec par un non-résident
RS	Aide financière
RT	Autres indemnités versées par l’employeur après un accident du travail
RU	Paiements d’aide aux études provenant d’un REEE
RV	Paiements de revenu accumulé d’un REEE
RX	Subvention aux apprentis
RZ	Plusieurs sources; le relevé indique chacune sous la forme RZ suivi du code dans les cases en blanc

Les codes des renseignements complémentaires

Les cases en blanc au bas du relevé contiennent des renseignements supplémentaires, chacun avec un code. Voici ceux que vous verrez le plus souvent.

Code	Signification	Quoi en faire
A-1, A-2	Sommes d’un régime de prestations aux employés ou d’une fiducie pour employés	Déjà dans la case A
A-3	Remboursement de salaire	Peut être déduit
A-4, A-5	Dépenses pour scie à chaîne et débroussailleuse (travailleurs forestiers)	Appuie une déduction de dépenses d’emploi
A-6, A-7	Rémunération d’un marin québécois; déduction pour les Forces canadiennes et les policiers	Déductions à la ligne 297
A-9 à A-14	Déductions pour spécialistes étrangers, chercheurs, chercheurs postdoctoraux, experts et professeurs; taux d’exonération	Déductions à la ligne 297
B-1, B-2	Cotisations au RPC (travail hors Québec) : base et première supplémentaire, deuxième supplémentaire	Lignes 96 et 96.2
D-1	Cotisations à une convention de retraite incluses dans la case D	À soustraire de la case D pour la ligne 205
D-2, D-3	Cotisations pour services avant 1990	Calcul particulier pour la ligne 205
G-1	Avantage imposable en nature sans cotisation au RRQ retenue	Ligne 102
G-2	Gains admissibles au RPC	Ligne 96.1
G-3	Retraite progressive	Renseignement pour le RRQ
K-1	Voyages pour obtenir des services médicaux (régions éloignées)	Lié à la case K
L-2	Rémunération de pompier volontaire ou de bénévole en recherche et sauvetage non incluse dans A	Lignes 101 et 102 si vous demandez le crédit de la ligne 390
L-3, L-4	Allocation non imposable pour fonctions bénévoles; avantage lié à une dette contractée pour placer	Voir le guide IN-253 de Revenu Québec
L-7 à L-10	Avantages, choix et déductions liés aux options d’achat de titres	Déductions à la ligne 297 (L-9, L-10)
O-2 à O-4	Déduction pour ristournes; rachat d’actions privilégiées; remboursement de prestations d’assurance salaire	Selon le code
R-1	Revenu d’emploi « situé » dans une réserve (employé indien)	Ligne 101
V-1	Avantage non imposable pour pension et logement	Non imposable
200	Devise utilisée, si ce n’est pas le dollar canadien	Convertir en dollars canadiens
201	Allocation pour frais de garde d’enfants	Sert à l’annexe C (crédit pour frais de garde)
211	Avantage relatif à un emploi antérieur	À titre informatif
235	Primes que vous avez payées à un régime privé d’assurance maladie	Frais médicaux admissibles (ligne 381)

RRQ et RQAP sur votre relevé 1 (cases B.A, B.B, G, H et I)

Pour 2026, les employés québécois cotisent au RRQ à 6,30 % sur le salaire entre 3 500 $ et 74 600 $ (maximum de 4 479,30 $), à la deuxième cotisation supplémentaire du RRQ à 4 % sur le salaire entre 74 600 $ et 85 000 $ (maximum de 416 $) et au RQAP à 0,430 % jusqu’à 103 000 $ (maximum de 442,90 $). Si vous avez eu deux employeurs ou plus, chacun a retenu dès le premier dollar : vous avez donc peut-être trop cotisé. La TP-1 calcule le trop-payé et vous le rembourse : RRQ à la ligne 452 et RQAP à la ligne 457.

Mon relevé 1 est manquant ou erroné : que faire ?

Manquant : demandez-le à votre employeur. Si vous ne pouvez pas l’obtenir, Revenu Québec vous demande d’estimer vos revenus d’emploi bruts et vos retenues à partir de vos talons de paie et de les inscrire dans votre déclaration. Conservez vos talons de paie et une trace de vos démarches.
Employeur hors Québec : si vous avez travaillé au Québec pour un employeur situé hors Québec et reçu seulement un T4, inscrivez le revenu du T4 dans votre TP-1 et joignez-en une copie. Si vous avez travaillé au Canada hors Québec sans recevoir de relevé 1, cochez la case 95 et joignez votre T4; l’annexe R vérifie alors si vous devez une cotisation au RQAP.
Montants erronés : demandez à votre employeur un relevé modifié (portant la mention « Modifié »). Produisez quand même à temps; si le relevé modifié arrive après la production, nous demandons un redressement de votre déclaration.
Mauvaise adresse : aucun relevé modifié n’est nécessaire. Un NAS ou un nom erroné oblige l’employeur à annuler le relevé et à en produire un nouveau.

Les autres relevés courants et où ils vont

Relevé	Ce qu’il déclare	Équivalent fédéral	Où il va
RL-2	Revenus de retraite et rentes (pensions, REER, FERR)	T4A, T4RSP, T4RIF	Lignes des revenus de retraite; impôt retenu (case J) à la ligne 451
RL-3	Revenus de placement (dividendes, intérêts)	T5	Lignes des revenus de placement; gains en capital de la case I à l’annexe G
RL-5	Prestations et indemnités (CNESST, aide sociale)	T5007	Revenu, généralement compensé par une déduction
RL-6	Prestations du Régime québécois d’assurance parentale	T4E	Revenu; impôt retenu (case G) à la ligne 451
RL-8	Montant pour études postsecondaires (frais de scolarité)	T2202	Crédit pour frais de scolarité; transfert à un parent avec l’annexe T
RL-10	Crédit d’impôt relatif à un fonds de travailleurs (FTQ, Fondaction)	T5006	Ligne 424 (actions comptées jusqu’à 5 000 $)
RL-15	Montants attribués aux membres d’une société de personnes	T5013	Revenu d’entreprise ou de placement; gains à l’annexe G; impôt retenu (case 16) à la ligne 451
RL-16	Revenus de fiducie (fonds communs, autres fiducies)	T3	Lignes des revenus de placement; gains en capital de la case A à l’annexe G
RL-18	Transactions de titres (ventes d’actions et de parts)	T5008	Annexe G et ligne 139, avec votre coût rajusté
RL-19	Versements anticipés de crédits d’impôt (prime au travail, maintien à domicile, frais de garde)	Aucun	Ligne 441
RL-24	Frais de garde d’enfants	Reçus	Crédit pour frais de garde, ligne 455
RL-31	Renseignements sur l’occupation d’un logement	Aucun	Crédit d’impôt pour solidarité
RL-32	Compte d’épargne libre d’impôt pour l’achat d’une première propriété (CELIAPP)	T4FHSA	Revenus et retraits du CELIAPP; impôt retenu (case D) à la ligne 451

Pour les employeurs : qui doit produire un relevé 1 et comment le produire

Vous devez produire un relevé 1 si vous avez versé dans l’année des salaires, des pourboires, des honoraires, des bourses ou des commissions, ou certaines autres sommes de la case O. Notre aperçu RL-1 et T4 pour les employeurs et notre liste de contrôle de la paie au Québec couvrent toute la routine de fin d’année.

Échéance : produisez les relevés et remettez les copies aux employés au plus tard le dernier jour de février de l’année suivante (pour les relevés de 2026, généralement le lundi 1er mars 2027, puisque le 28 février tombe un dimanche). Le sommaire des retenues et des cotisations de l’employeur (RLZ-1.S), qui rapproche vos retenues à la source et vos cotisations, a la même échéance.
Transmission en ligne : depuis le 1er janvier 2024, si vous produisez plus de cinq relevés 1, vous devez les transmettre en ligne, avec un logiciel de paie autorisé (XML) ou Mon dossier pour les entreprises.
Copies des employés : en main propre, par la poste ou autrement. Le courriel exige le consentement écrit de l’employé; un portail sécurisé ne l’exige pas si les règles de confidentialité sont respectées. Toute personne qui demande une copie papier doit la recevoir.
NAS : demandez aux nouveaux employés leur numéro d’assurance sociale, faites des efforts raisonnables pour l’obtenir et gardez une trace de vos demandes. Un NAS manquant peut entraîner une pénalité de 100 $, sauf si vous avez fait des efforts raisonnables.

Quelles sont les pénalités pour un relevé 1 en retard ou manquant ?

Relevés ou sommaire en retard ou non produits : 25 $ par jour, jusqu’à 2 500 $.
Renseignement manquant sur un relevé : 100 $ par omission, sauf si vous avez fait des efforts raisonnables pour l’obtenir.
Défaut de transmettre en ligne lorsque c’est obligatoire (relevés d’un même type) : 125 $ pour 6 à 50 relevés, 250 $ pour 51 à 250, 500 $ pour 251 à 500, 1 500 $ pour 501 à 2 500 et 2 500 $ au-delà de 2 500.

Comment modifier ou annuler un relevé 1 ?

Modifier : préparez un nouveau relevé avec le code « A » dans la case Code du relevé, inscrivez « Modifié » et reprenez tous les montants, pas seulement ceux qui changent.
Inscrivez le numéro du relevé remplacé dans la case No du dernier relevé transmis.
Annuler : utilisez le code « D » et inscrivez « Annulé » sur une copie du relevé original.
Produisez un sommaire modifié chaque fois que vous modifiez ou annulez des relevés, et remettez à l’employé sa copie modifiée.

Relevé 1 ou T4 : quelle est la différence ?

Le relevé 1 suit les règles du Québec et va dans la TP-1; le T4 suit les règles fédérales et va dans la T1. L’impôt du Québec retenu figure seulement sur le relevé 1 (case E), l’impôt fédéral seulement sur le T4 (case 22), et certains avantages sont imposables au Québec sans l’être au fédéral. Notre guide du feuillet T4 contient un tableau comparatif case par case, et notre guide pour les nouveaux arrivants explique comment produire les deux déclarations la première fois.

Besoin d’aide avec votre relevé 1 ou votre paie ?

Pour les employés, nous préparons les déclarations de particuliers à partir de 300 $, et un professionnel de la fiscalité révise chaque déclaration. Voyez nos déclarations de particuliers ou notre guide de la déclaration de revenus au Québec. Pour les employeurs, notre service de paie coûte 75 $ par mois pour 1 à 5 employés et comprend les cycles de paie, les retenues à la source ainsi que vos relevés 1 et feuillets T4. Consultez nos tarifs ou écrivez-nous. Ce guide donne de l’information générale; parlez-nous de votre situation particulière.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un relevé 1 (RL-1) ?

C’est le relevé québécois qui déclare vos revenus d’emploi, vos avantages et vos retenues à la source pour une année civile. Il sert à votre TP-1; le feuillet T4 sert à votre déclaration fédérale.

Quand dois-je recevoir mon relevé 1 ?

Au plus tard le dernier jour de février de l’année suivante. Si vous ne l’avez pas reçu à la mi-mars, demandez-le à votre employeur; si vous ne pouvez toujours pas l’obtenir, estimez vos revenus et vos retenues à partir de vos talons de paie.

Pourquoi la case A de mon relevé 1 est-elle plus élevée que la case 14 de mon T4 ?

Généralement parce que le Québec impose des avantages que le fédéral n’impose pas, surtout les primes d’assurance maladie et dentaire collective payées par l’employeur (case J). Ce montant est ajouté à la case A, mais pas à la case 14.

Qu’est-ce que la case J du relevé 1 ?

La valeur de la cotisation de votre employeur à un régime privé d’assurance maladie, un avantage imposable au Québec. Elle est déjà incluse dans la case A, et vous pouvez l’ajouter à vos frais médicaux à la ligne 381 de la TP-1.

Qu’est-ce que la case L du relevé 1 ?

Les autres avantages imposables qui n’ont pas leur propre case, comme l’assurance vie collective temporaire payée par l’employeur, le stationnement ou les cadeaux au-delà du montant non imposable. Le montant est déjà inclus dans la case A : ne l’ajoutez pas une deuxième fois.

La case K du relevé 1 sert-elle aux pourboires ?

Non. La case K est la valeur des voyages payés par l’employeur si vous habitez une région éloignée reconnue. Les pourboires sont aux cases S et T, et les deux sont déjà inclus dans la case A.

Où va la case A du relevé 1 dans la TP-1 ?

À la ligne 101 (revenus d’emploi). Si vous avez plusieurs relevés 1, additionnez la case A de chacun. La case E (impôt du Québec retenu) va à la ligne 451.

Quelle est la pénalité pour un employeur qui produit ses relevés 1 en retard ?

Revenu Québec impose 25 $ par jour, jusqu’à 2 500 $, pour des relevés ou un sommaire produits en retard ou non produits. Les employeurs qui produisent plus de cinq relevés doivent aussi les transmettre en ligne, sinon une pénalité distincte s’applique, à partir de 125 $.

Relevé 1 (RL-1) : explication de chaque case (2026)